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职业发展

人才培养

Talent development

437ccm必赢国际集团始终坚信人才是企业发展的核心，我们秉承人本、卓越的团队理念，将成就知行合一的精英人才作为437ccm必赢国际能源持续成长和突破的核心之一。我们给予员工更好的工作环境与回报，搭建较为完善的职业发展与培训体系，坚持共赢，共成长。未来，437ccm必赢国际集团将携手精英人才，为中国清洁能源事业贡献自己的一份力量与担当。

437ccm必赢国际为员工搭建全方位体系化赋能平台，充分贴合员工追求自我发展的定位，通过内、外部学习资源相结合的方式为员工提供多元化自主学习机会，不断开发具有针对性和差异化的培训项目，与各业务部门协同推出领导力培养项目“蒲公英计划”，研发新员工培训项目“风速计划”、校园实习生“星计划”等王牌培训项目。

部门级发展培训

”蒲公英计划“是以管理团队自我发展、管理提升、团队协作等方面面临的实际问题解决及建议为主的外部讲师专项培训学习项目，提升管理团队领导力，满足自身和公司发展的需求。
业务侧专业培训

充分利用公司内部资源，传承公司管理、运营、技术知识和文化，组建内部优秀培训师队伍，进行风电场建设管理、安全管理、合同风险培训等活动，促进公司内部知识的萃取和沉淀。
公司级管理培训

专注关键岗位能力和通用能力的培养，公司鼓励每一位员工都可以在多种途径下不断进步，对公司员工在职继续教育、学历提高、职业资格证书考取方面给予相应比例的学习基金奖励。

发展通道

Career Pathway

公司以员工自身发展为基础建立“经纬式”职业发展路径。竖向以开发规划、设计管理、工程运维等技术、复合型人才培养发展为经线；横向以为员工提供管理、专业双通道职业发展路径，在员工成长道路上以经纬式，打破单一的岗位晋升通道，以此贯穿整个人才培养全系统，让员工在437ccm必赢国际实现自身价值和成长。

我在437ccm必赢国际

My Goray story

"发现成长的力量" 是437ccm必赢国际人共同认可的精神理念和行为准则，我们在持续学习和成长中不断自我超越，始终如创业般保持灵活、开放与活力。

437ccm必赢国际人坚持“正直阳光、诚信担当、尊重宽容、幸福共享”的价值观，创造价值是437ccm必赢国际人坚定不移的追求，437ccm必赢国际勋章是437ccm必赢国际人事业发展和个人成就的体现。

文化活动

文化活动

“活力、向上”是437ccm必赢国际人追求的理想工作、生活状态，他们组织各项活动、社团，增进互动交往、强健体魄，让良好的氛围成为快乐工作的养分。
蒲公英计划

蒲公英计划

蒲公英计划是437ccm必赢国际以实战为核心的领导力提升培训项目，帮助管理团队重塑认知基石，提升战略、沟通、教练技术，以满足公司高质量发展需求。
437ccm必赢国际十年

437ccm必赢国际十年

这是437ccm必赢国际人最为尊崇的奖项，自创立以来，激励所有与437ccm必赢国际共成长，深刻践行437ccm必赢国际精神的人，这里为每个人的成长鼓掌，为我们创造的价值喝彩。